Bursa Asia Beragam, Mayoritas Indeks Naik pada Selasa (28/4) Pagi

  Bursa Asia dibuka beragam pada perdagangan Selasa (28/4/2026), dengan mayoritas indeks naik. Mengutip Bloomberg, pukul 08.27 WIB, indeks Nikkei 225 turun 331,95 poin atau 0,57% ke 60.196,23, Hang Seng turun 111,28 poi atau 0,43% ke 25.814,37, Taiex naik 86,36 poin atau 0,21% ke 39.699,70, Kospi naik 87,32 poin atau 1,31% ke 6.701,95, ASX 200 turun 42,95 poin atau 0,49% ke 8.723,40, Straits Times naik 33,30 poin atau 0,68% ke 4.925,12 dan FTSE Malaysia naik 9.30 poin atau 0,54% ke 1.726,57. Bursa Asia bergerak variasi namun masih bertahan di dekat level tertinggi sejak akhir Februari karena para pedagang menanti katalis baru dari Timur Tengah, serta serangkaian keputusan bank sentral dan pendapatan dari perusahaan-perusahaan teknologi besar pekan ini. Mengutip Bloomberg, bank sentral di dunia secara luas diperkirakan akan mempertahankan suku bunganya. Investor kini mengalihkan fokus ke laporan pendapatan raksasa teknologi untuk menguji apakah reli saham baru-baru ini ...

Vlog Jadi Syarat Rekrutmen Kekinian BP Jamsostek


BP Jamsostek kembali membuka kesempatan bagi lulusan D3 dan S1 untuk bergabung di badan tersebut dengan salah satu syaratnya adalah membuat video blog atau vlog.

Calon karyawan diminta mengunggah vlog mereka di di akun Instagram dan Youtube peserta dengan menyertakan hastag #CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK sesuai tema yang telah ditentukan di laman resmi https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Direktur Umum dan SDM BPJamsostek Naufal Mahfudz mengatakan rekrutmen kali ini adalah untuk mengisi kebutuhan di bidang pelayanan, pemasaran, keuangan dan umum.
"Peserta juga diwajibkan untuk membuat vlog yang di-posting di Instagram dan Youtube pribadi dengan tema yang telah kami tentukan, dimaksudkan agar peserta rekrutmen dapat mengenal lebih dulu institusi ini dan sebagai pengetahuan awal sebelum menjalani rangkaian seleksi yang akan diikuti," ujar Naufal.

Setelah membuat vlog, peserta diwajibkan untuk mengikuti tiga akun media sosial resmi BPJamsostek yaitu @bpjs.ketenagakerjaan (Instagram), @rekrutmen.bpjamsostek (Instagram), dan berlangganan akun Youtube resmi BPJS Ketenagakerjaan.

Tak Mengandung SARA

Vlog yang dibuat peserta rekrutmen berdurasi 20-60 detik dan diperbolehkan untuk melakukan penyuntingan dasar, tidak mengandung unsur SARA dan berkonotasi negatif. Selain itu, di akhir video peserta diwajibkan untuk menyampaikan pesan "Calon Pekerja Sadar BPJamsostek".

Keaslian konten video merupakan tanggungjawab dari peserta dan akan diunggah serentak pada tanggal 1 Februari 2020 dan bukti unggahan berupa tautan disampaikan melalui link https://bpjs.tk/CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK.
Akun media sosial peserta wajib dapat dilihat secara umum atau tidak menggunakan model private untuk memudahkan panitia rekrutmen melakukan verifikasi vlog.

BP Jamsostek juga membuka kesempatan bagi peserta difabel fisik untuk menjadi karyawan tetap. Posisi yang di tawarkan adalah Penata Madya TI (PTI), Penata Madya Keuangan (KEU), Petugas Administrasi Peserta (PAP).

"Untuk mewujudkan kesetaraan dalam kesempatan kerja, kami memberikan kesempatan bagi penyandang difabel untuk dapat bergabung bersama BPJamsostek dengan posisi tertentu. Keterbatasan yang mereka miliki bukanlah suatu penghalang untuk mencapai cita-cita," kata Naufal.

Informasi untuk calon karyawan dapat dilihat di https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/ atau di layanan call center sebagaimana yang tertera pada lama resmi dimaksud

Komentar

Postingan populer dari blog ini

IHSG Dibuka Rebound Selasa (5/8) Ikuti Bursa Asia, Pasar Taruh Harapan The Fed Rate

Rupiah Dibuka Melemah Tipis ke Rp 16.391 Per Dolar AS pada Hari Ini 6 Agustus 2025

Cermati Rekomendasi Teknikal Mirae Sekuritas Saham ASSA, BDKR & SSIA, Selasa (5/8)