BP Jamsostek kembali membuka
kesempatan bagi lulusan D3 dan S1 untuk bergabung di badan tersebut dengan
salah satu syaratnya adalah membuat video blog atau vlog.
Calon karyawan diminta mengunggah vlog mereka di di akun Instagram dan Youtube
peserta dengan menyertakan hastag #CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK sesuai tema yang
telah ditentukan di laman resmi https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
Direktur Umum dan SDM BPJamsostek Naufal Mahfudz mengatakan rekrutmen kali ini
adalah untuk mengisi kebutuhan di bidang pelayanan, pemasaran, keuangan dan
umum.
"Peserta juga diwajibkan
untuk membuat vlog yang di-posting di
Instagram dan Youtube pribadi dengan tema yang telah kami tentukan, dimaksudkan
agar peserta rekrutmen dapat mengenal lebih dulu institusi ini dan sebagai
pengetahuan awal sebelum menjalani rangkaian seleksi yang akan diikuti,"
ujar Naufal.
Setelah membuat vlog, peserta diwajibkan untuk mengikuti tiga akun media sosial
resmi BPJamsostek yaitu @bpjs.ketenagakerjaan (Instagram),
@rekrutmen.bpjamsostek (Instagram), dan berlangganan akun Youtube resmi BPJS
Ketenagakerjaan.
Tak Mengandung SARA
Vlog yang dibuat peserta rekrutmen berdurasi 20-60 detik dan diperbolehkan
untuk melakukan penyuntingan dasar, tidak mengandung unsur SARA dan berkonotasi
negatif. Selain itu, di akhir video peserta diwajibkan untuk menyampaikan pesan
"Calon Pekerja Sadar BPJamsostek".
Keaslian konten video merupakan tanggungjawab dari peserta dan akan diunggah
serentak pada tanggal 1 Februari 2020 dan bukti unggahan berupa tautan
disampaikan melalui link https://bpjs.tk/CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK.
Akun media sosial peserta wajib dapat dilihat secara umum
atau tidak menggunakan model private untuk
memudahkan panitia rekrutmen melakukan verifikasi vlog.
BP Jamsostek juga membuka kesempatan bagi peserta difabel fisik untuk menjadi
karyawan tetap. Posisi yang di tawarkan adalah Penata Madya TI (PTI), Penata
Madya Keuangan (KEU), Petugas Administrasi Peserta (PAP).
"Untuk mewujudkan kesetaraan dalam kesempatan kerja, kami memberikan
kesempatan bagi penyandang difabel untuk dapat bergabung bersama BPJamsostek
dengan posisi tertentu. Keterbatasan yang mereka miliki bukanlah suatu
penghalang untuk mencapai cita-cita," kata Naufal.
Informasi untuk calon karyawan dapat dilihat di
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/ atau di layanan call center
sebagaimana yang tertera pada lama resmi dimaksud
Komentar
Posting Komentar