PT.bestprofit Jakarta Dalam "Global Report: Public Sector Performance" yang dirilis World Bank pada Oktober 2018, Computer Assisted Test (CAT BKN)
dinobatkan sebagai produk unggul Indonesia kategori Civil Service
Management yang berhasil mereformasi kualitas sistem rekrutmen Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia.
Berikut kutipan summary report yang dikutip dari pengumuman tertulis
BKN perihal CAT BKN sebagai produk Indonesia yang berhasil dalam
Reforming Civil Service Recruitment.
“
In Indonesia, the Civil Service Agency (BKN)
succeeded in introducing a computer-assisted testing system (CAT) to
disrupt the previously long-standing manual testing system that created
rampant opportunities for corruption in civil service recruitment by
line ministry officials. Now the database of questions is tightly
controlled, and the results are posted in real time outside the testing
center. Since its launch in 2013, CAT has become the defacto standard
for more than 62 ministries and agencies."
CAT BKN Memenuhi 4 Unsur Utama
Secara detail
dalam Global Report tersebut (halaman 85) dijelaskan bahwa sistem
rekrutmen melalui CAT berhasil mereformasi kualitas rekrutmen CPNS di
Indonesia yang memenuhi empat unsur utama sebagai produk inovasi di sektor publik, yaitu:
1) Aspek
political leadership, diawali dengan inisiasi
Kepala BKN pada tahun 2010 dalam pengawasan terhadap proses rekrutmen
CPNS, hingga pada tahun 2014 Wakil Presiden menetapkan penggunaan CAT
BKN dalam sistem rekrutmen CPNS diberlakukan bagi seluruh Instansi
Pemerintah Pusat (
Political leadership was essential to overcome the
opposition of line ministries and agencies to adopt the new system and
accept the results);
2) Aspek Teknologi, BKN melakukan
pemanfaatan dan pengembangan teknologi secara mandiri untuk mereformasi
sistem rekrutmen dan melakukan kolaborasi dengan instansi pemerintah
terkait (khususnya di bidang teknologi dan
cyber security);
3) Aspek Transparansi, rekrutmen CPNS dengan CAT berhasil menciptakan
sistem yang transparan dan akuntabel karena hasilnya bisa dipantau
masyarakat secara langsung (
real time);
4) Aspek Kapasitas Institusi, BKN secara konsisten memastikan
kesiapan sistem CAT baik dari sisi infrastruktur dan skema mekanisme tes
sebelum diaktualisasikan secara nasional dalam proses rekrutmen CPNS di
Indonesia.
Sebagai informasi, World Bank Global Report 2018 membagi
Improving Public Sector Performance ke dalam lima kategori, yakni:
Driving Results from the Center of Government; Civil Service Management;
Innovations in Managing Public Money; New Approaches to Last-Mile
Service Delivery; dan Innovations in Delivering Justice Services.
Komentar
Posting Komentar